1. consilier juridic IA S, în Compartimentul Juridic – Resurse Umane;
  2. referent IA S, Compartimentul Juridic – Resurse Umane;
  3. conservator I SSD, Compartimentul Financiar – Contabil;
  4. gestionar custode sală IM, în Compartimentul Financiar – Contabil;
  5. supraveghetor IG (2 posturi), în Serviciul Administrativ

 

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

  • a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  • d) are capacitate deplină de exercițiu;
  • e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

 

 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • consilier juridic IAS:
    • studii universitare absolvite cu diplomă de licență domeniul fundamental științe juridice, domeniul de licență drept;
    • minimum 5 ani vechime în specialitate;
    • cunoașterea și aplicarea legislației instituțiilor bugetare precum și a achizițiilor publice;
    • experiență în domeniul contractelor comerciale;
    • abilități de comunicare și de lucru în echipă, capacitatea de a se adapta la sarcini în continuă schimbare;
    • cunoștințe de operare PC – pachetul Microsoft Oftice.
  • gestionar custode sală IM:
    • studii medii, cu diplomă de bacalaureat;
    • vechime în muncă – minimum 5 ani;
    • disponibilitate la program de lucru în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale datorită specificului instituției muzeale, cu acordarea zilelor libere corespunzătoare celor lucrate.
  • referent IA S:
    • studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul economic/specializare în resurse umane (în cadrul studiilor);
    • experiență atestată în domeniul proiecte cu finanțare;
    • vechime în muncă 10 ani iar în domeniul resurselor umane și proiectelor minimum 3 ani;
    • abilități de comunicare.
  • conservator I SSD:
    • studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniile istorie, muzeologie, artă;
    • cunoașterea și utilizarea instrumentelor de lucru specifice domeniului de activitate (normele de conservare privind depozitarea, manipularea, aplicarea tratamentelor specifice bunurilor culturale);
    • cunoașterea și operarea mijloacelor modeme de accesare și procesare a informației (operare computer, utilizare internet pentru documentarea științifică și comunicare profesională, utilizarea de instrumente și programe profesionale);
    • vechime în muncă – minimum 3 ani.
  • supraveghetor IG:
    • studii gimnaziale;
    • vechime în muncă – minimum 10 ani;
    • disponibilitate la program de lucru în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale datorită specificului instituției muzeale, cu acordarea zilelor libere corespunzătoare celor lucrate.

 

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

 

  • 18 ianuarie 2021, ora 14:00: termenul limită de depunere a dosarelor;
    • 19 ianuarie 2021, ora 15.00 – selecţia dosarelor;
    • 25 ianuarie 2021, ora 10.00 – proba practică – supraveghetor IG;
      • 25 ianuarie 2021, ora 10.00 – proba scrisă – consilier juridic IA;
      • 25 ianuarie 2021, ora 11.00 – proba scrisă – referent IA;
      • 25 ianuarie 2021, ora 12.00 – proba scrisă – gestionar custode sală IM;
      • 25 ianuarie 2021, ora 13.00 – proba scrisă – conservator I SSD;
    • 29 ianuarie 2021, ora 09.00 – interviul – supraveghetor IG;
    • 29 ianuarie 2021, ora 10.00 – interviul – consilier juridic IA;
    • 29 ianuarie 2021, ora 11.00 – interviul – referent IA;
    • 29 ianuarie 2021, ora 12.00 – interviul – gestionar custode sală IM;
    • 29 ianuarie 2021, ora 13.00 – interviul – conservator I SSD.

 

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

 

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relații suplimentare se obțin la sediul Muzeului Viticulturii şi Pomiculturii Goleşti din Ştefăneşti, str. Radu Golescu nr. 34, judeţul Argeş, telefon 0248/266.364

Cât de util a fost acest articol?

Faceți clic pe o stea pentru a-l evalua!

Rata medie 0 / 5. Număr de voturi: 0

Niciun vot până acum! Fii primul care evaluează această postare.

Autor:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *