În urmă cu un an, DGASPC Argeş a organizat un concurs pentru ocuparea unei funcţii în domeniul – Protecţia Muncii. Respectivul concurs a fost organizat de mai multe ori, până ce s-a angajat personajul la care facem referire. Omul a prezentat o adeverinţă din care reieşea că a absolvit cursuri de specialitate, de scurtă durată, necesare ocupării postului. În urma concursului, precum şi a evaluării dosarului, omul a fost angajat pe postul respectiv.
Auditul DGASPC avea să scoată la iveală detalii halucinante. Ulterior susţinerii concursului, dar şi a angajării, respectivul salariat a adus o diplomă de absolvire a cursurilor necesare ocupării postului. Interesant e că la data susţinerii concursului, persoana respectivă abia începea cursurile de scurtă durată. Deci adeverinţa care i-a servit la angajare era FALSĂ!!!
Pe surse, conducerea DGASPC Argeş a făcut presiuni, astfel că angajatul cu diplomă falsă a demisionat. Am fi curioşi să aflăm cine este asociaţia care a organizat cursurile respective şi care a emis adeverinţa falsă? De asemenea, ce anume se va întâmpla cu angajatul care a fentat un concurs la o instituţie publică? Îi va cere cineva banii încasaţi lunar, pe nedrept sau – ca în România – cazul se va muşamaliza, pentru ca DGASPC-ul să nu aibă o imagine şifonată.
Să nu uităm că avem deputat de Argeş cu o diplomă de licenţă şmecheră! Şi observăm că politicianul e pe cai mari, votează legi, are leafă de boier şi nu-l întreabă nimeni nici de studii, nici de diplome.
Dar asta nu înseamnă că ar trebui să ignorăm cazul de la DGASPC Argeş! Angajatul e vinovat, iar conducerea instituţiei a fost înşelată! Timp de un an de zile, acest salariat a ocupat un post care i se cuvenea altei persoane.
Aşteptăm cu interes reacţiile!!!
Autor:
