Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară “Consorţiul Zonal Topoloveni” – anunț angajare

Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară “Consorţiul Zonal Topoloveni”,  cu sediul în Oraș Topoloveni, Calea Bucureşti, nr. 111, Corp A3, Etaj 1, judeţul Argeş, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de execuţie, pe perioadă nedeterminată, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024, după cum urmează::

 

DENUMIREA POSTULUI: CONSILIER

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT: Juridic, Consultanță de reprezentare

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

 

ACTE NECESARE PENTRU INSCRIEREA LA CONCURS:

 

Pentru concursul de recrutare, dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Asociației de Dezvoltare Intercomunitară ”Consorțiul Zonal Topoloveni”, în perioada 08.10.2026 – 21.10.2026, inclusiv, și conțin în mod obligatoriu următoarele:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. 1336/2022;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

1. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
2. i) curriculum vitae, modelul comun european.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

 

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art.15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant canditații trebuie sa îndeplinească următoarele condiții generale, conform art.15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.1336/28.10.2022:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată

, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condițiile specifice:

– CONSILIER, PERIOADĂ NEDETERMINATĂ în cadrul Compartimentului Juridic, Consultanță de reprezentare.

 

1. a) studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul științelor juridice;
2. b) studii universitare de master absolvite cu diplomă, în domeniul științelor juridice;
3. c) vechime în specialitatea studiilor – minim 10 ani;
4. d) cunoștințe de operare pe calculator: Microsoft Office, nivel mediu;
5. e) abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de comunicare, obiectivitate, integritate, capacitate de analiză și sinteză, capacitatea de a lucra în echipă și independent, asumarea responsabilității, adaptabilitate, spirit de inițiativă, operativitate în luarea deciziilor;
6. f) cerințe specifice: disponibilitate pentru delegări, pentru program prelungit atunci când nevoile instituției o impun și pentru deplasări frecvente la unitățile administrativ-teritoriale partenere; permis de conducere categoria B;
7. g) limbi străine: constituie avantaj cunoașterea unei limbi de circulație internațională.

 

 

Calendarul de desfățurare a concursului pentru ocuparea postului vacant pe perioadă nedeterminată de consilier în cadrul Compartimentului Juridic, Consultanță de reprezentare:

 

1. Afișare anunț: 07 octombrie 2026
2. Depunerea dosarelor de concurs până pe data de 21 octombrie 2026, ora 14.00,
3. Selecția dosarelor – 23 octombrie 2026, ora 12.00;
4. Afișarea rezultatului selecției dosarului – 23 octombrie 2026, ora 16.00;
5. Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor –26 octombrie 2026, ora 12.00;
6. Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor – 26 octombrie 2026, ora 16.00;
7. Proba scrisă – 29 octombrie 2026, ora 10.00;
8. Afişare rezultate probă scrisă – 29 octombrie 2026, ora 16.00;
9. Depunerea contestațiilor cu privire la rezultatele obținute la proba scrisă – 30octombrie 2026, ora 12.00.
10. Afișare rezultate proba scrisă după depunerea contestațiilor – 30 octombrie 2026, ora 16.00.
11. Proba interviu – 03 noiembrie 2026, ora 10.00;
12. Afişare rezultate proba interviu – 03 noiembrie 2026, ora 12.00;
13. Depunerea contestațiilor, respectiv soluționarea contestațiilor cu privire la rezultatul obținut la proba interviu – 04 noiembrie 2026, ora 12.00.
14. Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor – 04 noiembrie 2026, ora 16.00;
15. Afișare rezultate finale – 05 noiembrie 2026, ora 12.00.

 

Pentru susţinerea probei interviu candidaţii trebuie să obţină minimum 50 de puncte la proba scrisă.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii “admis” sau “respins”, prin afișare la sediul asociației, în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

 

 

Bibliografia/ Tematica de concurs:

 

1. Constituţia României, republicată, cu tematica – Titlul I Principii generale, Titlul II Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale Capitolul I Dispoziții comune, Capitolul II Drepturile și libertățile fundamentale, Capitolul III Îndatoririle fundamentale, Titlul III Autoritățile publice.
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica – Capitolul I – Principii și definiții, Capitolul II – Dispoziții speciale.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica – Capitolul I – Dispoziții generale, Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii, Capitolul III – Egalitatea de șanse și de tratament în ceea ce privește accesul la educație, la sănătate, la cultura si la informare, Capitolul IV – Egalitatea de șanse între femei și bărbați in ceea ce privește participarea la luarea deciziei.
4. U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare  cu tematica – Titlul VAutorităţile administraţiei publice locale, Capitolul III Consiliul local și Capitolul IV Primarul ale Părţii a – III-a Administraţia publică locală,Titlul I Dispoziţii generale şi Titlul II  Statutul funcţionarilor publici ale Părţii a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice.
5. Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, cu modificările și completările ulterioare cu tematica – Integral.
6. Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – Integral.
7. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – Integral.
8. Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – Integral.
9. Legea nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – Integral.

 

Detalii privind  bibliografia de concurs sunt disponibile la sediul Asociației de Dezvoltare Intercomunitară ”Consorțiul Zonal Topoloveni”, județul Argeș și pe portalul www.posturi.gov.ro

 

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Asociației de Dezvoltare Intercomunitară ”Consorțiul Zonal Topoloveni” din Strada Calea Bucureşti nr. 111, Corp A3, Etaj 1, Topoloveni, județul Argeș și la tel. 0720.354.483 – Bondoc Cosmina Florentina – auditor public intern cu atribuții de secretar concurs.

 

Autor: