Propunerea de lege urmărește să combată situațiile în care unii dintre angajatori refuză să le elibereze foștilor angajați note de lichidare. Inițiatorii proiectului spun că lucrătorii respectivi au probleme apoi la angajare, pentru că unele firme refuză să le încheie contracte de muncă, dacă nu vin cu notele de lichidare de la fostul job, titrează Startupcafe.ro.

