Armata României se confruntă cu o criză fără precedent, pe măsură ce tot mai mulți tineri ingineri și alți specialiști aleg să-și dea demisia din Ministerul Apărării Naționale (MApN) din cauza salariilor nesatisfăcătoare. Această tendință este observată în rândul absolvenților celor patru facultăți ale Academiei Tehnice Militare din București. Studenții acestor instituții beneficiază de un loc de muncă garantat înainte de obținerea diplomei, însă acest avantaj nu compensează veniturile mici. Deși sunt obligați contractual să rămână la MApN pentru cel puțin opt ani, mulți dintre cei peste 1.000 de absolvenți demisionează imediat ce acest termen expiră, nemulțumiți de salariile oferite. Foștii ingineri din cadrul ministerului se reorientează rapid către companii mari, care oferă salarii considerabil mai mari, adesea ajungând la zeci de mii de lei. Aceste oferte financiare atractive depășesc cu mult posibilitățile bugetare ale statului, accentuând astfel problema resurselor umane din Armata României.
Autor:
