Potrivit unui proiect de lege depus la Senat de parlamentari de la toate partidele, vechimea ȋn muncă înregistrată în Revisal ar putea include şi persoanele care prestează activităţi în baza unui contract de mandat, nu doar salariaţii.
„În registrul general de evidenţă a salariaţilor reglementat prin hotărârea Guvernului 905/2017 sunt raportaţi numai salariaţii, nu şi persoanele care prestează activitatea în baza unui contract de mandat. Astfel, activitatea prestată în baza unui contract de mandat nu constituie vechime în muncă şi nu este înregistrată în Revisal. Măsura (pentru a contabiliza activitatea desfăşurată în baza unui contract de mandat ca vechime în muncă, sau vechime în specialitate) este necesară, deoarece în caz contrar, ar discrimina şi dezavantaja persoanele, care au fost directori timp de ani de zile în baza unui astfel de contract de mandat. Persoanele, directorii, care lucrează în baza unui contract de mandat cotizează la sistemul de pensii, asigurări de sănătate şi impozit pe venit şi îşi desfăşoară activitatea pur şi simplu”, precizează iniţiatorii, în expunerea de motive a propunerii legislative., potrivit Stiripesurse.ro.
Autor:
