Ȋncepem un serial ȋn care vom arăta că austeritatea e doar pentru prostime. Stăm cu dinţii la gard şi suntem trataţi ca nişte potăi, ȋn timp ce alţii trăiesc regeşte, muncind la stat pe bani mulţi şi pe avantaje şi mai multe. Noi trebuie să facem economie că aşa zice stăpânul. Ei au visteria pe mână şi ȋnfulecă lăcomeşte. Culmea, cei mai bine plătiţi nu sunt spuma ţării. Mulţi dintre ei sunt mediocrii care şi-au făcut loc ȋn partide şi care acum ceva ani lipeau afişe electorale. Oamenii cu studii sunt ţinuţi la colţ. Asta, democraţie!
Cosmin Petrescu, alias Dl. Goe – e un băiat promovat pe linie politică de şefa PNL Argeş, Alina Gorghiu. Nu ştim ce-o fi văzut la el, dar i-a dat job-uri la stat fără număr. Petrescu are loc de muncă și la CNAIR şi ne-am făcut cruce când am văzut ce avantaje financiare are acest personaj. Prime fără număr, ȋn condiţiile ȋn care Guvernul taie sporurile, iar românii care muncesc cu adevărat sunt pur şi simplu terorizaţi de faptul că nu vor mai avea bani pentru traiul zilnic.
Şi ca să vă faceţi o idee, la CNAIR se acordă:
“Sporuri ce se adaugă la salariul de bază
- spor pentru vechimea în muncă astfel:
3-5 ani – 12%;
5-10 ani – 14%;
10-15 ani – 18%;
15-20 ani – 21%;
20- 30 ani – 25%;
Peste 30 de ani – 30%;
- spor pentru categorii de activitati(implementare, suport direct, suport indirect)
spor CFP/ CFG/ control intern/ audit intern – 30%;
- spor de fidelitate – 15% după primi 5 ani de angajare neîntreruptă în cadrul C.N.I.R. S.A.
- alte sporuri legale
- plata orelor suplimentare, orele prestate în weekend, de noapte și sărbătorilor legale conform Legii 53/ 2003 – Codul Muncii;
- Toți salariații vor beneficia de tichete de masa, tichete cadou și vouchere de vacanță conform legii și încadrărilor în BVC.
- Tichetele cadou vor fi acordate astfel:
8 martie – Ziua Femeii – 300 lei;
Sărbătorile Pascale – 550 lei;
1 iunie – Ziua copilului – 300 lei/ fiecare copil al anagajatului;
Sărbătorile de Crăciun – 550 lei / salariat + 300 lei / fiecare copil al angajatului.
- Voucherele de vacanță vor fi acordate în cuantum egal cu un salariu minim pe economie – 3300 lei/ an.
Nota : Față de nivelul minim și maxim al actualei grile a C.N.A.I.R. S.A., în propunerea de grila pentru C.N.I.R. S.A. pentru anul 2023, s-a prevăzut o majorare a nivelelor de salarizare cu maxim 10%, reprezentând rata inflației referentă anului în curs.”
Toate facilitățile le găsiți aici.
P.S: Unde e austeritatea? Evident, numai ȋn buzunarele prostimii…
Autor:
