Potrivit oficialului, membrii Consiliului de Administrație ai companiei încasează un „spor de femeie”, adică un plus de 10% la indemnizație, dacă în board există cel puțin o femeie, indiferent de sexul celor care beneficiază de spor.
„Eram săptămâna trecută la birou, ce-i drept la final de program, semnam mapa și am avut curiozitatea să văd care sunt acei indicatori de performanță și când am văzut că își ating indicatorii de performanță cei din Consiliul de Administrație dacă cei din companie fac cursuri de formare profesională în timpul anului și dacă e o femeie în board-ul de conducere de al companiei automat o să își încaseze sumele, nu știu exact cât e, câteva mii de lei”, a declarat Bogdan Ivan joi seară, la Antena 3.

