A N U N Ţ

 I.   Condiții pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concurs:

1. Condiţii generale:

a)    are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b)    cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)     are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d)     are capacitate deplină de exerciţiu;

e)    are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f)     îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g)    nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

1. Condiţii specifice:

a)    studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental al științelor umaniste și arte și în cel al științelor sociale – ramura de științe politice;

1. Cerinţe specifice:

a)    disponibilitate pentru călătorii, în vederea asigurării unei prezențe constante și dinamice a României în cadrul instituțiilor europene;

b)    disponibilitate pentru program de lucru prelungit.

II.   Documentele care compun dosarul de concurs al candidatului:

a)   cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;

b)    copia actului de identitat e sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c)   copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;

d) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţăcare să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, dacă este cazul;

e)    cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că  nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

f)    adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

g)    curriculum vitae, model European, conform H.G. nr. 1021/2004. 

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Actele prevăzute la lit. b) și c) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea de către secretarul comisiei de concurs.

III.   Etapele de desfășurare a concursului:

a)    selecţia dosarelor de înscriere va avea loc până la data de 17 noiembrie 2014, inclusiv

b)    proba scrisă va avea loc în data de 15 decembrie 2014, ora 10⁰⁰

c)    interviul va avea loc în data de 19 decembrie 2014, ora 11⁰⁰

Înscrierile la concurs se fac până la data de 12 noiembrie 2014, ora 17⁰⁰, la Direcţia Generală Buget, Finanțe, Contabilitate și Resurse Umane din cadrul Ministerului Culturii (camera 419, etaj 4 al clădirii Aula din Bd. Unirii nr. 22, sector 3, Bucureşti). 

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Ministerului Culturii sau la telefon nr. 021 224 28 19 (persoană de contact: Gabriela Velcu, consilier la Direcţia Generală Buget, Finanțe, Contabilitate și Resurse Umane).

IV.  Bibliografia de concurs:

• Hotărârea nr. 90/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii şi Patrimoniului Naţional, cu modificările și completările ulterioare;

• Legea nr. 157/2005 pentru ratificarea Tratatului dintre Regatul Belgiei, Republica Cehă, Regatul Danemarcei, Republica Federală Germania, Republica Estonia, Republica Elenă, Regatul Spaniei, Republica Franceză, Irlanda, Republica Italiană, Republica Cipru, Republica Letonia, Republica Lituania, Marele Ducat al Luxemburgului, Republica Ungară, Republica Malta, Regatul Ţărilor de Jos, Republica Austria, Republica Polonă, Republica Portugheză, Republica Slovenia, Republica Slovacă, Republica Finlanda, Regatul Suediei, Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord (state membre ale Uniunii Europene) şi Republica Bulgaria şi România privind aderarea Republicii Bulgaria şi a României la Uniunea Europeană, semnat de România la Luxemburg la 25 aprilie 2005, Monitorul Oficial 465 din01.06.2005

• Versiune consolidată a Tratatului privind Uniunea Europeană şi a Tratatului privind funcţionarea Uniunii Europene, Jurnalul Oficial C 83 din 30 martie 2010

• Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, Jurnalul Oficial C 83 din 30 martie 2010

• Tratatul de la Lisabona de modificare a Tratatului privind Uniunea Europeană şi a Tratatului de instituire a Comunităţii Europene, semnat la Lisabona, 13 decembrie 2007,  Jurnalul Oficial C 306 din 17 decembrie 2007

• Hotărârea Guvernului nr.115/2008 privind instituirea sistemului naţional de coordonare a afacerilor europene în vederea participării României la procesul decizional al instituţiilor europene, publicată în Monitorul Oficial nr. 112 din 12.02.2008

• Rezoluţia Consiliului din 16 noiembrie 2007 privind Agenda europeană pentru cultură, Jurnalul Oficial C 287 din 29.11.2007

• www.europa.eu

Autor:

Liliana Costache

See author's posts