Judeţele mici şi mai puţin diversificate economic depind puternic de rolul de angajator al statului, în timp ce regiunile dinamice au economii bazate pe un sector privat robust şi o pondere mai mică a angajaţilor la stat în totalul forţei de muncă. În Giurgiu, Mehedinţi, Teleorman sau Călăraşi, administraţia publică reprezintă o parte semnificativă a pieţei muncii. Judeţe precum Cluj, Timiş, Argeș şi Ilfov au o pondere mai mică a angajaţilor în administraţia publică. De exemplu, în Argeș sunt 4.813 funcționari publici, ceea ce reprezintă 3% din numărul de angajați.
Aşadar, în judeţele cu economie mai puţin diversificată, cum ar fi Giurgiu (6,7%), Mehedinţi (6,8%), Teleorman (6,1%) sau Călăraşi (6,0%), administraţia publică reprezintă o parte semnificativă a pieţei muncii. Aceste regiuni depind adesea de sectorul public pentru ocuparea forţei de muncă, ceea ce arată că sectorul privat este slab dezvoltare în aceste judeţe. De asemenea, zonele sudice (Teleorman, Giurgiu, Călăraşi) şi estice (Vaslui, Tulcea, Vrancea) înregistrează ponderi ridicate ale angajaţilor în sectorul public.
Aşadar, în judeţele cu economie mai puţin diversificată, cum ar fi Giurgiu (6,7%), Mehedinţi (6,8%), Teleorman (6,1%) sau Călăraşi (6,0%), administraţia publică reprezintă o parte semnificativă a pieţei muncii. Aceste regiuni depind adesea de sectorul public pentru ocuparea forţei de muncă, ceea ce arată că sectorul privat este slab dezvoltare în aceste judeţe. De asemenea, zonele sudice (Teleorman, Giurgiu, Călăraşi) şi estice (Vaslui, Tulcea, Vrancea) înregistrează ponderi ridicate ale angajaţilor în sectorul public.
Autor:
