Raportul recent al Curții de Conturi privind auditul sistemelor de integritate din administrația publică locală scoate la iveală deficiențe majore la nivel național, dar și câteva exemple de bune practici. Printre acestea, Consiliul Județean Argeș se numără în topul instituțiilor care au implementat un model funcțional și activ de promovare a eticii și transparenței.
Evaluarea, realizată pe baza unui model OECD, a vizat 111 instituții publice și a analizat patru direcții esențiale: codul de conduită, implicarea conducerii, mecanismele de îndrumare a angajaților și monitorizarea comportamentului etic.
În timp ce 68% dintre entități nu au organizat nici măcar o instruire etică în ultimii doi ani, CJ Argeș se distinge printr-un sistem integrat de consiliere etică, cu sesiuni periodice de instruire pentru personal, implicarea directă a consilierilor de etică în activitatea curentă și o comunicare activă a principiilor etice.
Raportul notează că în Argeș codul de etică nu rămâne doar un document publicat pe site, ci este explicat și aplicat prin ateliere, întâlniri interactive și instruiri tematice. De asemenea, procedurile de sesizare a abaterilor sunt clare, accesibile și completate de măsuri pentru protecția avertizorilor.
Autor:
