Direcția de Asistență Socială Curtea de Argeș – concurs angajare

Direcția de Asistență Socială Curtea de Argeș organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioada nedeterminată, cu durata normala a timpului de munca, a funcției contractuale de execuție vacante de lucrator social principal (M) in cadrul Centrului de zi pentru persoane adulte cu dizabilitati Sfantul Justinian;

Concursul de recrutare se organizează cu respectarea prevederilor art.XXII, alin.(2) si alin.(3) lit.a) din Legea nr.141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare;

 

I.Datele de desfășurare a concursului :

– 13.10.2026 – 26.10.2026 – perioada in care se pot depune dosarele de concurs

– 26.10.2026, ora 16.00 – data pană la care se depun dosarele de concurs la sediul instituției din Curtea de Argeș, str.1 Decembrie 1918, nr.2B.

– 27.10.2026, ora 16,00 – data selecției dosarelor si afisării rezultatelor selecției

– 03.11.2026, ora 11,00 – proba scrisă la sediul instituției din Curtea de Argeș, str.1 Decembrie 1918, nr.2B

– Interviul se susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.

– Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept. Termenul pentru solutionarea contestatiilor este de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Rezultatele finale se afişează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru solutionarea contestatiilor pentru ultima proba a concursului.

 

II.Probele concursului

– Proba scrisă: punctajul maxim – 100 puncte.

– Interviul: punctajul maxim – 100 puncte

Sunt declarați admiși la fiecare probă candidații care au obținut minim 50 de puncte.

 

III. Condiţii generale pentru participare  la concurs :

Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii :

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale  eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de

a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau

faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

1. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

 

1. Conditii specifice pentru participare la concurs
2. Studii liceale, respectiv studii medii liceale, absolvite cu diploma de bacalaureat.
3. Vechime in munca – minim 5 ani.

 

1. Bibliografie 

1.Legea 292/2011 a asistentei sociale cu modificarile si completarile ulterioare;

2. Legea 448/2006privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicatacu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea 7/2023privind susţinerea procesului de dezinstituţionalizare a persoanelor adulte cu dizabilităţi şi aplicarea unor măsuri de accelerare a acestuia şi de prevenire a instituţionalizării, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative;

4.Ordinul 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi ;

5. Ordinul 592/2025 pentru aprobarea Metodologiei de evaluare periodică a nevoilor de servicii sociale la nivel local, inclusiv pentru identificarea nevoilor specifice ale persoanelor cu dizabilităţi.

 

1. Dosarul de concurs 

Pentru înscrierea la concurs candidaţii pot depune dosarele la registratura institutiei sau le pot transmite prin poşta electronică/servicii de curierat.

Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr.1336/2022 ;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de

valabilitate ;

1. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz ;
2. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică ;
3. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
4. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ;
5. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului ;
6. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare ;
7. i)curriculum vitae, model comun european.

Actele prevăzute la lit. b), c) si d) si e) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Formularul de înscriere la concurs prevazut la lit.a) si modelul adeverinţei care atesta vechimea, prevazut la lit.e), sunt puse la dispoziţie candidaţilor prin publicare pe pagina de internet a institutiei în format deschis, editabil, precum şi la registratura institutiei.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise.

În situaţia în care dosarele de concurs sunt transmise prin poşta electronică/servicii de curierat, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute în original, pentru certificare a acestora, pana cel târziu la data şi ora organizării probei scrise.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf. cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

 

VII. Atributiile prevazute in fisa postului

• participa in echipa multidisciplinara (asistent social, psiholog, asistent medical), la activitatile de identificare si monitorizare, in cadrul comunitatii, a persoanelor cu dizabilitati aflate in dificultate, carora se adreseaza serviciile furnizate de centrul de zi Sfantul Justinian;
• întocmeşte rapoarte de vizită, de întâlnire, completează fişe de observaţie, note telefonice, sinteze şi analize necesare în activitatea de monitorizare şi raportare.
• participă la realizarea evaluărilor prin verificarea si analizarea în teren a conditiilor, prin obţinerea de documente şi informaţii necesare asistentului social în realizarea diagnozei sociale;
• ajută persoanele asistate la întocmirea documentelor necesare pentru obținerea de ajutoare sociale, locuințe, indemnizații sau servicii medicale.
• ofera informare/consiliere/indrumare cu privire la beneficiile sau serviciile sociale de care persoana cu handicap poate beneficia, conform legislatiei in vigoare;
• asistă si acompaniaza persoanele cu dizabilitati pentru rezolvarea problemelor personale şi socio-medicale;
• asigura colectarea de informații referitoare la persoanele cu dizabilitati din comunitate, în vederea elaborării unei diagnoze a problemelor cu care aceste persoane se confruntă, a nevoilor și a posibilelor soluții de rezolvare a acestora;
• are obligatia de a se documenta si de a cunoaste normele, procedurile si metodologiile de actiune in domeniul protectiei drepturilor persoanelor cu dizabiliati;
• are obligatia de a oferii informare, consiliere sau indrumare cetatenilor, numai in limitele competentelor si dupa o documentare prealabila cu privire la legislatia incidenta;
• cunoaste si aplica procedura de admitere a beneficiarilor in centrul de zi si procedura de incetare a serviciilor;
• realizeaza, in echipa multidisciplinara (asistent social, asistent medical, kinetoterapeut) evaluarea initiala a cazului;
• realizeaza, in echipa multidisciplinara evaluarile periodice în funcţie de obiectivul general şi obiectivele pe termen scurt sau mediu stabilite pentru beneficiar, ori de câte ori este nevoie.
• desfasoara activităţile de informare şi consiliere socială, sprijină beneficiarii să dispună de cunoştinţe şi informaţii din  domeniul social şi al dizabilităţii, informaţi cu privire la drepturi şi facilităţi sociale, la drepturile si obligatiile pe care le au ca persoane asistate in cadrul centrului;
• asigura implementarea procedurii privind protecţia împotriva neglijării, exploatării, violenţei şi abuzului, torturii, tratamentelor crude, inumane sau degradante,
• constituie baze de date cu beneficiarii centrului si diferite caracteristici necesare in procesul de analiza si reabilitare a cazurilor;
• ţine evidenţa zilnică a beneficiarilor şi a activităţilor desfăşurate, pe intervale orare, în  Registrul de evidenţă.
• deruleaza impreuna cu membrii echipei multifunctionale (asistent medical, kinetoterapet, voluntari), programe de recuperare, reabilitare  si reintegrare sociala a beneficiarilor, de dezvoltarea deprinderilor de viata independenta;

 

Informații suplimentare se pot obține de la compartimentul resurse umane al instituției, la tel:0248/ 703923,   fax: 0248/708657, de pe pagina de internet a institutiei : dascurteadearges.ro sau prin adresa de e-mail: spascurteadearges@yahoo.com.

 

 

 

 

Autor: