Municipiului Campulung cu sediul în Câmpulung, str. Negru Vodă, nr. 282, județul Argeș, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: REFERENT gradul profesional II
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de contractuala de execuție
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului :
– studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat.
– Cunoştinţe de operare / programare pe calculator (necesitate si nivel) : Operare / bază
– 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției contractuale de execuție;
Durată timp de muncă: 8h/zi – 40 h/săptămână.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) ) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;;
h) Curriculum Vitae, model comun european.
Bibliografie și tematică
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor dediscriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
Partea VI- Titlul III Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice (art. 549–553)
5. Legea 53/2003 – Codul muncii;
TITLUL II Contractul individual de muncă
TITLUL XI – Răspunderea juridică
6. Ordonanța nr.55 din 16 august 2002 privind regimul juridic al sancţiunii prestării unei activităţi în folosul comunităţii;
Cu tematica integral
7. Ordonanța nr. 2/2001 din 12 iulie 2001 privind regimul juridic al contravenţiilor
Cu tematica integral
8.Legea nr. 253/2013 din 19 iulie 2013 privind executarea pedepselor, a măsurilor educative şi a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal,
Capitolul I si II
9. Legea nr. 544/2001 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public
Cu tematica integral
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:
Nr. crt. Activități Data și ora
1. Publicarea anunțului 29.08.2025
2. Data limită depunere dosarelor de participare la concurs la adresa: Primaria Municipiului Campulung cu sediul în Câmpulung, str. Negru Vodă, nr. 282, județul Argeș 11.09.2025
3. Selecția dosarelor de către membrii comisiei de concurs în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data expirării
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor in termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarului.
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului probei selecția dosarelor, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor în termen de maxim 1 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestației.
7. Susținerea probei scrise 19.09.2025
8. Afișarea rezultatului probei scrise 19.09.2025
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului probei selecția dosarelor, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor în termen de maxim 1 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestației.
11. Susținerea interviului În cel mult 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.
12. Comunicarea rezultatelor după susținerea interviului 26.09.2025
13. Depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult 24 de ore de la data afişării rezultatului probei selecția dosarelor, sub sancțiunea decăderii din acest drept.
14. Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor în termen de maxim 1 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestației.
15. Afișarea rezultatului final al concursului 30.09.2025
Informați suplimentare se pot obține la telefon: 0248511034, la adresa de e-mail: primarie@primariacampulung.ro, persoana de contact: ȚUȚEA Adrian-Ionuț , având funcția de consilier resurse umane.
Autor:
