Potrivit proiectului legislativ : „angajatorii care încadrează în muncă, cu normă întreagă, pe durată nedeterminată, tineri cu vârsta cuprinsă între 16-35 de ani primesc lunar, pentru fiecare tânăr încadrat pe primul loc de muncă, o sumă egală cu valoarea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată”. În plus, angajatorii sunt scutiţi de la plata contribuţiilor de asigurări sociale, pentru aceste persoane, pe o perioadă de 18 luni. Companiile sunt obligate să menţină raporturile de muncă ale tinerilor angajaţi cel puţin 36 de luni de la data încheierii lor, în caz contrar fiind nevoiţi să restituie integral sumele încasate. Propunerea legislativă va intra în dezbaterea Camerei Deputaţilor, ca for decisional.

