Înălţarea Dmnului, sărbătorită în a 40-a zi după Învierea Domnului, ar putea deveni zi de sărbătoare legală în care angajații nu lucrează, potrivit unui proiect de act normativ înregistrat recent la Senat pentru dezbatere. Astfel, după ce în acest an salariații au primit zi liberă în Vinerea Mare, aceștia ar putea beneficia de timp liber și în Ziua Înălțării Domnului.
Măsura adăugării sărbătorii Înălțării Domnului la lista zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează se regăsește în Propunerea legislativă pentru completarea alin.(1) al art.139 din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii, ce a fost de curând adusă în atenția senatorilor pentru dezbatere. Pentru a se putea aplica, propunerea are nevoie de aprobarea parlamentarilor, de semnătura președintelui țării și de publicarea în Monitorul Oficial, informează Avocatnt.ro.
Autor:
