Cristian Gentea: "După cum știți, în iarnă, am avut o poziție clară față de acest gen de proiect de hotărâre. Vreau să vã spun că poziția mea nu s-a schimbat, mai ales că acum constat cu amărăciune că nu s-a ținut cont de intervenția mea.
Se vorbește aici de o creștere salarială generală. Asta se numește indexare. De fapt, sunt trei tipuri de astfel de creșteri: indexare, care se face oricând primăria consideră că are bani și nu afectează investițiile, avansare (individuală sau de grup) și premiere. Eu știu că sunt multe salarii foarte mici în aceste instituții, mai ales comparativ cu cele din primărie și sunt mulți care chiar muncesc, iar eu am fost și sunt total de acord cu avansarea ( așa cum procedez la mine la serviciu).
Mai ales că am mai făcut o indexare cu 25% și credeam că acum facem diferențiat. Mi s-a spus că, legal, nu se poate face evaluare! N-am mai auzit așa ceva! Eu am să votez aceste proiecte de azi doar din respect pentru cei care muncesc, chiar nu am o problema cu cei de la SPEP și ADP, care, majoritatea dintre ei își justifică banii și chiar și așa se simt nedreptățiți.
Și aici însă, vorbeam cu unul dintre directori în iarnă care îmi spunea că are două persoane pe aceeași funcție, dintre care unul face tot, iar celălalt nimic. Prin ce se propune azi, se încurajează nemunca și vor apare animozități între salariați. Dar, am să votez, pe de o parte v-am explicat de ce și în plus nu vreau să mai fiu eu scos țap ispășitor.
Și așa în iarnă unii au dat vina pe mine și mi-am luat destule înjurături și blesteme! Vreau să adaug și închei, la APĂ-CANAL am făcut în iarnă o indexare cu 6%, iar acum de la 1 iulie s-a negociat cu sindicatul o avansare cu 4%. S-au primit propunerile și vreau să vã spun că sunt compartimente unde unii nu iau nimic, alții iau 2%, 3% sau maxim 4%, în funcție de modul în care înțeleg să-și facă treaba. Am mai spus-o că toate creșterile salariale făcute și, mai ales, nivelul lor vor crea probleme în societățile consiliului local. Gândiți-va doar că la SALPITFLOR, 90% dintre salariați au salariul minim pe economie!!!
Sunt mulți angajați care vin degeaba la muncă.”
Cornel Ionicã: “Un funcționar nu poate fi mutat decât 6 luni la un alt loc de muncă, disciplinar, iar apoi se întoarce la locul inițial și își vrea și biroul și scaunul pe care l-a avut. Mulți primari din țară se vaită de acest lucru, chiar și la Guvern.”
Apostoliceanu: “Sunt și în primărie oameni care habar nu au de ce vin la muncă. Nu putem să-i plătim pe unii mai bine, așa este legea.”
Autor:
