Faptele relatate în scrisoare înfioară orice minte normală: 70% din angajaţi beneficiază de indemnizaţii de handicap, salarii care depăşesc cu mult salariul unui funcţionar public, perosoane angajate la DGASPC Argeş, dar apar ca suspendaţi pe o perioadă de 1,2,3 chiar şi 10 ani pentru a lucra ca angajaţi în cadrul unor fundaţii care au contracte cu Direcţia Tăticului Macovei şi CJ Argeş şi multe alte nereguli.
Angajaţii care au fost evaluaţi de Serviciul de Evaluare Complexă a persoanelor adulte pot beneficia şi indemnizaţie de handicap conform Legii 448/2006, dar şi de scutire de impozit pe salariu, conform Codului Fiscal. Actele medicale au fost eliberate de către medicii specialişti

