În noua lege se spune că tichetele cadou se pot acorda ocazional angajaților în vederea unor cheltuieli sociale. Aceste tichete pot fi oferite nu numai angajaților ci și altor pesoane în campanii de promovare, protocol ori cheltuieli pentru reclamă sau promovare.
Valoarea maximă, frecvența acordării și modul de acordare al acestor tichete se stabilește între angajator și sindicate sau reprezentanții angajaților, acolo unde nu există sindicat.
La ora actuală, valoare nominală a unui tichet cadou este de 10 lei ori multiplu de 10 dar fără să depășească suma de 50 de lei.
Sursa: DCBUSINESS
Autor:
